HOLOCRACY-L’ORGANIZZAZIONE OLISTICA
Una nuova organizzazione del lavoro
RIENTRO … ESSENZIALE!
...e se provassi a diffondere gli oli essenziali nel luogo di lavoro?
3X3: CONSIGLI KREA-TIVI PER L’ESTATE
Alcuni strumenti per vivere un’estate … alla grande!
INSIDE & OUTSIDE: IL RUOLO DELLE EMOZIONI NELLE ORGANIZZAZIONI
L’importanza di una Consapevolezza Emozionale all’interno delle organizzazioni lavorative
TRATTAMENTO CONSAPEVOLE
Come unire una formazione sugli adempimenti GDPR alla consapevolezza dell’importanza della protezione dei dati
6 semplici consigli per il benessere organizzativo
6 semplici consigli per coniugare benessere ed efficienza
E se facessimo intervenire un counselor?
E se facessimo intervenire un counselor?
Il Counseling Organizzativo
Il counseling organizzativo
Il nuovo approccio al Management
Un nuovo modo di fare management
L’influenza delle distorsioni cognitive sui Team di lavoro.
Distorsioni cognitive
Che cos’è l’effetto Dunning-Kruger?
Effetto Dunning-Kruger
Che cosa sono i bias cognitivi e in che modo influenzano la nostra vita lavorativa?
Train you brain. Come allenarci a superare i bias cognitivi.
Due caratteristiche fondamentali per raggiungere il successo professionale.
Vi site mai chiesti se è possibile adottare degli atteggiamenti specifici per raggiungere degli obiettivi in termini di avanzamento di carriera?
Recentemente, sul nostro profilo LinkedIn, ci siamo interrogate se comportamenti e linguaggi che normalmente utilizziamo nelle relazioni private possano essere adottati anche negli ambienti di lavoro.
Vendere fumo
Il mondo e il business hanno bisogno della Gentilezza
Uno sguardo al vertice: costellazioni sistemiche per figure manageriali
Costellazioni Sistemiche per le aziende e team di lavoro.
Si parla molto di Costellazioni, più conosciute come Costellazioni famigliari, o degli Ordini dell’albero genealogico.
Dal loro avvento e sviluppo, negli anni Ottanta, questo metodo si è espanso e sviluppato moltissimo, sino ad arrivare ad oggi e alla sua applicazione al mondo del lavoro.
Un breve excursus: partiamo dal loro padre fondatore, Bert Hellinger, e dal suo background.
